Продуктивность труда во многом зависит от того, в каких условиях сотрудникам приходится выполнять свои должностные обязанности. Существует закономерность: чем комфортнее офис в бизнес-центре, тем лучше результат работы специалиста. Помещение должно быть не только удобным, но и отвечающим ожиданиям молодых сотрудников.
Классическая модель офиса в БЦ класса А уходит в прошлое, сохраняясь только в некоторых сферах деятельности — например, в юридических фирмах. Одной из самых прогрессивных в этом отношении является IT-индустрия.
Современное рабочее пространство имеет ряд особенностей:
- информатизация и использование цифровых технологий в рабочих процессах;
- возможность отдыха на рабочих местах;
- непринужденная обстановка в офисе бизнес-центра класса А airportcity.spb.ru;
- отсутствие жестких рамок;
- постановка конкретных сроков и задач.
Рабочее пространство постоянно меняется, подстраиваясь под потребности нового поколения сотрудников. Сегодня более 1/3 работников предпочитают независимость и выбирают удаленную работу в штате компании или фриланс. В ближайшие годы основная часть рынка труда будет занята специалистами, для которых большое значение имеют максимально свободные отношения с офисом БЦ.
Новое поколение стремится к карьерному росту и ценит креативный подход к организации офисного пространства. Нестандартные дизайнерские решения позволяют создать среду, которая довольно далека от жестких рамок, но в то же время способствует достижению конкретного результата сотрудника.
Устраиваясь на работу, молодые специалисты хотят ежедневно приходить в офис бизнес-центра класса А, в котором комфортно работать и отдыхать, о котором можно с гордостью рассказать друзьям, в который хочется снова и снова возвращаться для встреч с коллегами и работы над интересными проектами.
Наличие развитой инфраструктуры способствует укреплению корпоративной культуры. В грамотно обустроенном пространстве у сотрудников не возникает желания уйти «по звонку», они с удовольствием задерживаются, чтобы продолжить работу над проектами, сочетая профессиональную деятельность с приятным общением с коллегами.
Руководство современной технологичной компании должно своевременно выделять достаточные ресурсы для модернизации офиса БЦ. К сожалению, в России креативный подход во многом ограничен официальными требованиями. Действующие положения и регламенты не позволяют компании проявить максимальную самостоятельность в таких вопросах, как гибкая планировка офиса и обустройство рабочих мест. Безоговорочно должны соблюдаться требования по пожарной безопасности и эвакуации, но во многих других вопросах законодательство могло бы быть более лояльным к обустройству офисного пространства.
Модернизация офисов класса А связана с серьезными финансовыми вложениями, и не у каждой компании есть возможность инвестировать в благоустройство объекта недвижимости. Кроме того, в некоторых отраслевых направлениях создать креативные рабочие места не получится (например, в производственном цеху). Формат офиса должен в первую очередь соответствовать сфере деятельности компании, а не следовать модным тенденциям. И наконец, главное, что нужно учитывать при создании современного офисного пространства, — это личные и профессиональные качества сотрудников, а также их возможности и пожелания.
