Фасилити менеджмент – это внедрение дополнительной компании, занимающейся техническим сопровождением, в тело другой организации. Таким образом все непрофильные работы отдаются на фасилити менеджмент. К примеру обслуживание котельной или ведение всей части хозяйственного обслуживания. Это очень удобно, но не так расширенно в Украине, как хотелось бы. Поэтому к фасилити менеджменту у нас относят клининговые услуги, и любые работы, отданные на аутсорс. Это уборка помещений, охрана зданий, ведение бухгалтерской документации, пр.
Уборка после строителей с привлечением клининговой компании
Строительные работы – это не только новый ремонт, но и горы мусора, грязные полы, пыльные стены, потолки, забрызганные окна. Строители убирают неохотно и не качественно, намного лучше эту работу выполняют клининговые агентства. Об этом нам рассказали сотрудники компании «Manzana», которая работает в направлении фасилити менеджмента. Данное касается как офисов, промышленных и производственных объектов, так и частных домов, и квартир.
Что входит в услугу «Уборка после строителей»?
- Сбор и вынос разного рода мусора;
- Удаления пятен от клея, краски, побелки;
- Внутренне и наружное мытьё окон;
- Удаление пыли и загрязнений из потолков и стен;
- Очистка кондиционеров, радиаторов;
- Удаление мусора из труднодоступных зон;
- Сухая и мокрая чистка линолеума, ламината, плитки, ковролина;
- Полная дезинфекция санитарных зон, пр.
Фасилити менеджмент на предприятиях
Определение непрофильных задач и их передача в управление другой компании, которая сделает работу лучше, в современном бизнесе называют фасилити менеджментом. IT компания может отдать уборку, охрану, пропускной контроль, техническую заправку картриджей, а иногда и полное управление недвижимостью, в руки фасилити менеджера. Звучит это непонятно, но всё довольно просто. Заключается договор на предоставление услуг, компания платит по договору, а фасилити менеджер занимается всеми непрофильными работами.
Существует три типа фасилити менеджмента: внутренний (эксплуатация помещений), аутсорсинговый (частичный) и интегрированный (права на управление передаются другой компании). Когда предприятие передаёт отдельные непрофильные работы другим организациям, она избавляется от бремени. Это дополнительные направления, не связанные с основным профилем занятости. В итоге, улучшается качества работ, отданных на аутсорс, экономится время и средства. Подробную информацию смотрите на сайте компании «Manzana».
